삼성전자 채용 자소서 항목 자기소개서 1번 예시

삼성 채용 자소서 항목 자기소개서 1번 예시

데일리팜정새임 기자 하반기를 앞두고 삼양그룹, 동화약품, 제일약품, GSK 등 국내외 제약사들이 인재 모집에 한창입니다. 영업마케팅연구생산 전 부문에서 신입체험 채용이 이어졌다. 제약바이오산업 직종 및 약사직종 구인구직 매칭 플랫폼 1위 팜리쿠르트는 연관 채용정보를 정리했습니다. 삼양그룹은 의약바이오 부문에서 신입 및 주니어 경력사원을 채용합니다. 경영지원에서는 학술 연구기획 경영지원을 뽑는다. 학술은 약사 자격증 소지예정자를 우대합니다. 학술과 연구기획은 판교에서 근무하며, 경영지원은 대전 사옥에서 근무하게 됩니다.

이어 대전 지역에서 근무할 제조관리품질관리 약사를 개별적으로 뽑는다. RD 부문에서는 의료용 생체재료를 활용해 상품 연구개발을 할 석사 연구원을 뽑는다. 연관 연구개발 경험을 요합니다.

데이터를 통한 초기 수율 확보

1학년 때 산업공학 동아리에서 앙상블 학습을 통한 DRAM 모듈 출하 품질보장 검사 불량 예측 논문을 분석하면서 반도체 품질 관리 기법에 관심이 생겼습니다. 이후 품질공학 강의에서 반도체 데이터 특징과 데이터 판별법을 공부하며 안정되는 수율 확보가 곧 반도체의 경쟁력임을 알았습니다. 학문을 수강하며 공정에서 활용하는 품질 관리의 이론적 지식을 학습했습니다. 또한, 동아리에서 여러가지 예측 모델 건설 프로젝트를 수행하며 오버피팅 등 생겨나는 이슈를 이해하고 해결 방안을 모색했습니다.

이 경험을 통해 같은 데이터도 분석 목적과 방식에 따라 가치가 달라질 수 있다는 것을 배웠습니다. 장기현장실습생으로 Flash PE팀에서 머신러닝 기반 불량 예측 모델 제작 프로젝트를 수행하며 반도체 공정 데이터의 활용 가능성이 무궁무진하다고 느꼈습니다. 특히 양산 초기 데이터를 통해 불량 원인을 분석하여 수율을 안정화 하는 일이 매력적이었습니다.

삼성 DX부문 직무 알아보기

연구개발

회로개발

직무정보 각종 디바이스 시스템 구성에 필요한 회로요소를 구현 및 최적화하여 안정되는 상품을 설계하는 데 도움주는 직무 모집 사업부

영상디스플레이사업부수원, 생활가전사업부수원, MX사업부수원구미, 네트워크사업부수원, Samsung Research서울 생산기술연구소수원 전공계열

전기전자 등 연관 전문지식 수행업무

Display Module 개발 시스템 최적화 설계 화질음질 개선 신호처리 디지털 회로설계 커리어 비전

세계 TV 시장 지배율 17년 연속 1위 영상디스플레이사업부의 TV전문가들과 함께 회로 설계 전문자로 성장할 수 있습니다.

자기소개서

최근에 작성한 자기소개서 중에서 독특한 질문이 있었던 자기소개서였어요. 모두 최대 1000자입니다. 1. 자신의 특성에 대하여 상세하게 설명해 주세요.장점이나 단점, 즐기는 것 과 꺼리는 것, 고집부리는 것과 쉽게 타협하는 것, 주변에서 자주 듣는 말 등등 어떤 것이라도 좋습니다. 자주보이는 질문이니만큼 예시에 구애받지 않고 자기의 장점, 특성 같은 것을 어필하면 될 것 같습니다. 약간 그게 어렵습니다.

삼성전자의 라이브커머스 전문가를 꿈꾸며

50회 이상의 교내 팀프로젝트와 대외활동을 경험하며, 여러가지 사람들과 힘을 모아 타겟의 니즈를 제대로 분석하여 그에 맞는 솔루션을 제공해주는 것에 성취감을 느낀다는 것을 깨달았습니다. 또한, 행동의 변화를 유도한다는 교육의 궁극적인 목적이, 타겟에게 상품이나 서비스를 인지 시키고 이용을 유도하는 영업, 마케팅의 과정과 맥을 같이 한다는 점에서 삼성전자의 한국총괄, 그 중에서도 온라인 영업 직무야말로 제가 기여할 수 있는 직군이라 생각하여 지원하게 되었습니다.

라이브커머스 전문 스타트업에서 약 15회의 삼성 비스포크 큐브에어, 제트 네이버 쇼핑라이 브를 포함해 약 80회의 라이브커머스를 기획, 운영했습니다. 국내 플랫폼 뿐 아니라, 유튜브, 틱톡 , 인스타그램 등 세계적인 플랫폼까지 라이브 커머스 기능 도입 계획을 발표했습니다.

지원 시 필수 확인사항

지원 시 꼭 확인해야 할 사항들에 대하여 말씀드리겠습니다. 1. 이력서 작성 시 증빙가능한 이력만 기록 대부분이 당황하는 부분인데, 이력서는 본인이 공적인 서류로 증비가능한 이력들만 적는 것이 좋습니다. 이와 유사한 이력서 내용확인은 면접당일 면접장에서 이루어지는데, 이력을 증빙하지 못하는 부분에 대하여 채용과정에서 불이익을 받을 수 있으며 심할 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. 따라서 확인증, 수료증, 증명서 등 이력을 증비 할 수 있는 내용만 이력서에 기재하기 바랍니다.

2. 최소지원자격 확인 삼성그룹에 경우 힘든 지원자격이 없지만, 하나의 지원 조건인 영어를 잘 맞춰야 합니다. 당연히 스펙상, 면접에서 높은 영어 점수일수록 긍정적인 태도로 작용하겠지만, 최소기준 아래의 영어실력은 필터링으로 걸러집니다. 따라서 본인이 지원한 회사와 직무에 맞는 적어도 영어기준을 명확하게 취득한 상태에서 지희망하는 것을 확인하여야 합니다.

자주 묻는 질문