2023년 해병대 주관 일반군무원 채용 공고(155명)

2023년 해병대 주관 일반군무원 채용 공고(155명)

고시 공무원 2023년 군무원 채용 시험 공고 및 선발 인원 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 이번 포스팅에서는 4개 군에서 주관하는 2023년도 군무원 공채 시험의 채용 직급과 직렬별 모집 인원을 정리하고, 시행계획 공고 정보를 첨부했습니다. 2022년에 시행된 국방부, 육군, 공군, 해군해병대 군무원 7급 및 9급 공채 시험 경쟁률과 쓰기 합격선은 아래 글을 보시기 바랍니다. 국방부 주관 일반군무원은 공개경쟁채용으로 284명, 경력경쟁채용으로 31명을 채용합니다.

군무원 업무

군무원은 기술 연구 예비전력관리 혹은 행정관리 분야 곧 국군에 소속되어 군의 사무나 후방을 도와주는 근로를 수행합니다.

국방부를 비롯하여 조달본부, 육군, 해군, 공군에 개별적인 소속되어 행정정보, 토목, 건축, 전기전자, 기계, 금속, 병기, 탄약, 차량, 함정, 항공, 보건, 시험분석, 기상, 인쇄사진, 지도 동의 산업용의 각 분야에서 각자에게 주어진 근로를 보게 됩니다.

군무원 시험 경쟁률, 합격선

2023년도 일반 군무원 채용 필기시험 경쟁률은 응시자 수를 집계한 결과 총 3641명 선발에 36314명이 지원, 지난해 대비 10대 1로 소폭 줄었다고 합니다. 2022년 평균 경쟁률 11.1대 1

이중 공개경쟁채용시험의 경쟁률이 경력경쟁채용시험에 비해 압도적으로 높았습니다. 참고로, 2023년 일반군무원 채용시험 응시현황 및 경쟁률은 다음과 같습니다.

국방부 군무원 7급 공채 채용 인원

2023년 국방부 군무원 7급 공채는 11개 직렬에서 37명을 채용합니다. 지난 2022년에 13개 직렬에서 55명을 채용했던 것에 비하면 모집 인원이 37명 감소했습니다. 행정직은 전년대비 5명이 감소한 1명을 신규 채용하며, 건축직도 티오가 5명이 감소해 4명을 모집합니다. 7급 군사정보직과 토목직은 전년대비 2명이 늘어나 개별적인 8명과 3명을 채용합니다. 7급 군무원 중 채용 인원이 가장 많은 직렬은 영상직으로 전년대비 티오가 13명이 증가해 14명을 신규 채용합니다.

2023년 군무원 시험일정

2023년도 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원 채용 시험 일정은 다음과 같습니다. 2023년 4월 14일화 공고 위와 같이 2023년 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원7급, 9급 필기시험은 공채 및 경채공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험 모두 2023년 7월 15일토에 시행됐습니다. 면접시험일과 최종 합격자 발표일은 육군만 다르고, 국방부, 공군, 해군해병대이 같은 날 국방부 및 각 군 누리집을 통해 발표가 진행됩니다.

공군 go.airforce.mil.kr 참고로, 원서 접수 이후 영어 성적 한국사 등급 가산 및 응시 자격증의 신규획득 등의 사유가 발생할 경우 정해진 기간까지 정보를 편집 입력할 수 있습니다.

라. 가산점 적용 대상자 입력 방법

1 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 응시원서 작성 시 가점비율 선택10 대상, 5 대상, 3 대상, 취득일, 보훈번호 등을 제대로 입력하기 바랍니다. 또한 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점에 모두 해당되면 응시자에게 유리한 것 하나만 선택하여 입력하기 바랍니다. 취업지원 적용대상자 입력 정보 가점비율, 취득일, 보훈번호 의사상자 등 적용대상자 입력 정보 가점비율, 취득일, 증서번호 2 응시직렬 가산 자격증면허증은 응시원서 작성 시 취득합격일, 자격증명칭, 발행기관, 자격증번호 등을 제대로 입력하기 바랍니다.

또한 가산되는 자격증면허증을 2개 이상 보유한 응시자는 본인에게 유리한 것 하나만 선택하여 입력하기 바랍니다.

1 등등 안내사항

가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 분명한 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다. 나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자 공고 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통해 공무원임용 결격사유가 확인될 경우 임용되지 않을 수 있습니다. 다. 응시원서 상의 허위 기록 혹은 자격조건 미해당자의 응시 및 관련 증빙 자료 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. 마. 부정한 목적으로 응시원서를 허위로 작성하거나, 제출서류를 위변조한 경우 당해 시험을 정지 혹은 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고 관계법령에 의해 향후 5년간 각종 공무원채용시험 응시자격이 정지됩니다.

자주 묻는 질문