연차일수 연차수당 계산기 (10초면 조회 가능한 계산기 첨부)

연차일수 연차수당 계산기 (10초면 조회 가능한 계산기 첨부)

재야의 고수 박준대의 성아의 HR학교 입니다. 이전 글에서는 주로 연차휴가의 발생에 대한 글을 작성했는데, 이번에는 발생한 휴가를 언제까지 사용할 수 있는지? 및 이 기한이 종료되면 남은 연차휴일은 어떠한 방식으로 계산하여 정산하는지? 에 관하여 알아보겠습니다. 연차휴가의 촉진 아니면 이월이 아닌 통상적 사용과 정산에 관하여 근로기준법은 행사하지 않으면 소멸됩니다. 라고 표현하고 있는데, 연차휴가를 사용하지 않으면 사라지는없어지는 것일까? rarr 네 그렇습니다.

What? 그게 어떠한 방식으로 사라질 수 있지? 그 내용은, 사라지는 대신 연차휴가수당으로 받을 수 있죠. 즉 연차휴가 대신 돈으로 정산되는 것으로, 연차휴가의 사용청구권이 소멸되고 수당청구권이 생긴다라는 좀더 어려운 말로 표현하기도 합니다.

퇴사, 이직하면 연차수당은 어떠한 방식으로 되나?

미사용연차가 있다면 퇴사하거나 이직할 때 수당으로 전환하여 지급받습니다. 입사일자 기준방식으로 연차휴가를 규정하므로 입사일자를 시작으로 봐야하며 자세한 퇴사일로 미사용휴가를 계산해야합니다. 연차휴가의 미사용수당 계산은 1일당 통상임금을 기준으로 하는데 통상임금은 당연히 오래다녔다면 올랐을 것이므로 퇴사일 기준으로 하여 회사를 오래다닐 수록 더 받는게 맞습니다. 기업 측에서는 미사용된 휴가 기간에 에 관하여 수당을 기한인 3년까지 지급하지 않으면 근로기준법 42조, 109조 규정에 따라서 3천만원 이하의 벌금을 물게되므로 지급하거나 쓰게 만듭니다.

유급휴가를 주기 전이나 준 직후의 임금지급일에 연차수당을 지급하기로 법에는 명시되어 있습니다. 월말까지 일을 전제로 하기에 빠르게 주기도 합니다.

연차수당의 지급 기준과 계산 방법

연차수당의 지급 기준은 1일 기본 임금 아니면 평균임금입니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다. 예를 들어, 1개월 통상임금이 150만원이고, 1년간 80 이상 출근하여 15일의 휴가를 발생시켰다고 가정합시다. 그리고 10일의 휴가를 사용하고 5일의 휴가를 사용하지 못했다고 합시다. 이때, 연차휴가수당은 1일 기본 임금 아니면 평균임금 X 사용한 연차일수로 계산합니다. 연차휴가미사용수당은 1일 기본 임금 X 미사용한 연차일수로 계산합니다.

연차휴가수당은 150만원 30일 X 10일 50만원입니다. 연차휴가미사용수당은 (150만원 / 30일) X 5일 = 25만원입니다.

연차수당 지급기준 변동 주의사항

막 입사해서 365일을 근무해도 다음 날에 15일의 연차 발생. 2021년 12월에 고용노동부가 연차 유급휴가에 대한 행정해석을 바꾼 바 있습니다. 제일 필요한 것은 1년 근로 계약자 혹은 정규직인데 정규직도 1년을 근로하고 퇴직을 하면 1년간 80의 출근율에 따라 주어지는 15일의 휴가 기간에 따라 미사용 수당을 청구할 수 없습니다. 다시 이야기해서 원래 연차란 1년간 80 이상 근무한 근로자에게 15일을 공급하는 것입니다.

이제 입사한 신입사원이나 1년 근로 계약자라면 365일을 근무하더라도 15일의 연차는 바로 365일의 다음날 발생하기 때문에 그다음 날까지 근로관계가 존속되는 게 아니라면 수당으로 청구하지 못하고 근로관계가 다음날까지 존속하고 퇴직을 하면 15일 연차 부분에 에 관하여 수당으로 청구가 가능합니다.

취업 1년이상 퇴사자 연차수당 지급계산

취업 1년이상 퇴사자 연차수당 지급계산 방법에 대해서도 알아보겠습니다. 특히 이 글을 보시는 분들은 중도퇴사인 경우가 많으실 텐데요 아래 내용을 읽고 참고하시기 바랍니다. 취업 1년 이상 중도 퇴사자 연차계산? 취업 1년 이상 중도퇴사자 연차의 경우 얼마를 받을 수 있을까요? 1년 이상 근무한 후 퇴사하는 경우 근속 연수에 따라 연차수당이 지급됩니다. 보통 1년 근무 후 1년 휴가, 2년 근무 후 2년 휴가, 이와 같이 연차별로 연차수당이 적용됩니다.

1년이상 중토퇴사일 경우에도 1년에 받을 수 있는 휴가를 세시면 됩니다. 취업 1년 이상 퇴사자 연차수당 지급계산 방법 취업 1년 미만과 1년 이상 근무한 퇴사자들의 연차수당 지급은 근속 기간에 따라 차이가 있습니다. 취업 초기에 퇴사하더라도 1/12의 연차수당이 지급되며, 1년 이상 근무한 경우 연차별로 연차수당이 적용됩니다.

자주 묻는 질문